北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）2025年高層次人才引進(jìn)公告

　　北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）是北京市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、北京市教育委員會(huì)主管的公辦全日制普通高等職業(yè)學(xué)院。

　　學(xué)校地處北京望京、河北固安，一校兩區(qū)辦學(xué)，總占地面積1287畝，設(shè)有10個(gè)二級(jí)學(xué)院和教學(xué)機(jī)構(gòu)，是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、國(guó)家級(jí)職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)主持單位、北京市特色高水平骨干專(zhuān)業(yè)建設(shè)單位，入選全國(guó)高職“國(guó)際影響力50強(qiáng)”“產(chǎn)教融合50強(qiáng)”、全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型案例100強(qiáng)、中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)“職業(yè)院校服務(wù)全民學(xué)習(xí)”首批實(shí)驗(yàn)校、全國(guó)職業(yè)院校傳統(tǒng)技藝傳承示范基地等。

　　2024年，京津冀三地教育部門(mén)依托學(xué)校固安校區(qū)，聯(lián)合成立京津冀職教改革示范園區(qū)，構(gòu)建央地互動(dòng)、區(qū)域聯(lián)動(dòng)協(xié)同平臺(tái)，聚合京津冀三地優(yōu)質(zhì)產(chǎn)教資源要素，以教育協(xié)同創(chuàng)新推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展邁向更高水平。

　　學(xué)校現(xiàn)有教職工529人，其中專(zhuān)任教師326人，學(xué)校擁有國(guó)家級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)，北京市級(jí)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)；全國(guó)黃炎培職業(yè)教育杰出教師1人，全國(guó)技術(shù)能手1人，全國(guó)輕工技術(shù)能手2人；北京市長(zhǎng)城學(xué)者2人，北京市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才1人，北京市高校名師6人，北京市職教名師4人，以及北京市級(jí)專(zhuān)業(yè)帶頭人、職業(yè)院校骨干教師等稱(chēng)號(hào)者50余人。

　　為滿(mǎn)足學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《北京市引進(jìn)人才管理辦法》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將2025年公開(kāi)招聘高層次人才相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘教師崗位8人。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　（三）堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)；

　　（四）愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，忠于職守，身心健康；

　　（五）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的有關(guān)規(guī)定；

　　（六）具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的工作能力和技術(shù)水平；

　　（七）具有北京市戶(hù)籍，或符合北京市人才引進(jìn)政策的外埠人員；

　　（八）具有正高級(jí)職稱(chēng)；

　　（九）截止到報(bào)名時(shí)間，年齡要求50周歲及以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　三、報(bào)名方法及時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間2025年11月15日12:00（以收到郵件日期為準(zhǔn)）。

　　應(yīng)聘人員須分別填寫(xiě)《北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）2025年高層次人才引進(jìn)應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件2）、《北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）2025年高層次人才引進(jìn)應(yīng)聘人員基本信息表》（附件3），以excel格式發(fā)至郵箱zhaopin@biem.edu.cn，郵件主題以及應(yīng)聘申請(qǐng)表的命名格式須為：“用人部門(mén)名稱(chēng)+應(yīng)聘崗位序號(hào)+姓名”，身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等佐證材料命名為“佐證材料”，以PDF格式一并發(fā)送至郵箱。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　四、招聘程序

　　招聘程序分為個(gè)人申報(bào)、資格審查、試講、面試、學(xué)校審議、體檢、考察、公示、辦理入職手續(xù)。

　　（一）個(gè)人申報(bào)

　　應(yīng)聘者選擇相應(yīng)崗位，通過(guò)電子郵件提交應(yīng)聘申請(qǐng)。

　　（二）資格審查

　　人事處對(duì)報(bào)名人員的基本信息進(jìn)行資格初審，用人單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者資格及提供的材料進(jìn)行復(fù)審。

　　（三）試講

　　通過(guò)資格審查人員參加試講，由用人單位統(tǒng)一組織，依據(jù)試講成績(jī)由高到低排序，按照1:5的比例（不足1:5時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定參加面試人員。

　　（四）面試

　　學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建面試考察組對(duì)通過(guò)試講環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，依據(jù)成績(jī)由高至低排序，按照1:3的比例（不足1:3時(shí)以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），將結(jié)果上報(bào)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

　　（五）學(xué)校審議

　　學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各崗位推薦人選，上報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)各崗位推薦人選進(jìn)行審議，經(jīng)黨委常委會(huì)研究確定各崗位擬聘用人員。

　　（六）體檢、考察

　　擬聘用人員在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。人事處統(tǒng)籌用人單位基層黨組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、能力素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、道德品質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)情況等內(nèi)容。體檢、考察不合格的，不予聘用。

　　（七）公示

　　人事處將擬聘用人員信息在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　（八）辦理入職手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員應(yīng)按照用人單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成入職前相關(guān)工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　五、聘用及待遇

　　（一）享受北京市事業(yè)編制待遇，按照北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬，社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼和住房公積金等按國(guó)家和北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）聘用人員崗位等級(jí)：按照學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理辦法執(zhí)行。

　　（三）試用期規(guī)定：入職后實(shí)行聘用合同管理，首次簽訂聘用合同期限為四年。聘用實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用，涉及辦理落戶(hù)的終止辦理。

　　六、紀(jì)律要求及其他說(shuō)明

　　（一）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。

　　（二）本次招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員提交的所有材料，除考核過(guò)程中學(xué)校存檔的材料外，其余應(yīng)聘材料均由我校統(tǒng)一按期銷(xiāo)毀，不再退還應(yīng)聘人員。

　　（三）學(xué)校將通過(guò)電子郵件、電話(huà)等形式通知各環(huán)節(jié)通過(guò)人員參加考試等相關(guān)事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的要求，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并配合完成體檢、報(bào)到并完成入職手續(xù)辦理，未能按照規(guī)定時(shí)限要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　（五）報(bào)名截止日期后我校僅通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行下一步流程，未接到通知?jiǎng)t說(shuō)明資格審查未通過(guò)。

　　（六）此招聘公告以北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和學(xué)校官網(wǎng)（www.biem.edu.cn）上發(fā)布的為準(zhǔn)，其他任何平臺(tái)和媒體的轉(zhuǎn)載均不代表我校。

　　七、聯(lián)系方式

　　關(guān)于招聘崗位情況咨詢(xún)請(qǐng)與具體用人部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件；關(guān)于公開(kāi)招聘工作程序等問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)?nèi)耸绿帲?lián)系人：黃老師、王老師，電子郵箱：zhaopin@biem.edu.cn。聯(lián)系電話(huà)：84171213，推薦通過(guò)郵件方式咨詢(xún)。

　　北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）2025年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院人事處所有。

　　北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院熱忱期待您的加盟！

北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院

2025年10月29日