湖南
打造高能團(tuán)隊(duì)的6大策略：顧前、沉錨、織網(wǎng)、暖場(chǎng)、溝通、賦能！
員工拖拉，辦事不靠譜？
工作效率低，氛圍差，拿不到預(yù)期結(jié)果？
要想團(tuán)隊(duì)是否高效能，那就要用好以下這6大核心策略，可讓你的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力翻三倍。
一：顧前：走在下屬前面
會(huì)帶團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，都懂得把活兒分出去。
這就要求你腦子得轉(zhuǎn)得快：
首先，得搞明白領(lǐng)導(dǎo)到底想要啥，項(xiàng)目的目標(biāo)在哪兒，別瞎忙活。
然后，把大任務(wù)拆成小塊，跟手下人說(shuō)清楚，誰(shuí)干啥。
接著，你得盯著進(jìn)度，手下實(shí)在搞不定的難題，你得上去幫忙。
還得跟別的部門搞好關(guān)系，跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，該要資源就得張嘴。
我們公司就有個(gè)規(guī)矩，中層領(lǐng)導(dǎo)每天上班頭一個(gè)小時(shí)，基本不干具體活兒，就讓自己靜下來(lái)，做做計(jì)劃、分分任務(wù)、理理流程、看看進(jìn)度、想想辦法。
記住，別懶。
你把事情想在前面，走在手下人前頭，自己反而會(huì)輕松很多。
別光顧著低頭干活，忘了抬頭看路，方向錯(cuò)了，再努力也白搭。
二：沉錨：干對(duì)的事
管理學(xué)大師德魯克說(shuō)過：“做正確的事，比正確地做事更重要?！?/p>
給你講個(gè)老故事“刻舟求劍”：一個(gè)人坐船，寶劍掉江里了，他趕緊在船上刻個(gè)記號(hào)，等船靠岸了，他才從記號(hào)那兒下水找劍，結(jié)果啥也沒找到。
你肯定笑這人傻，其實(shí)好多領(lǐng)導(dǎo)也天天干這種傻事：團(tuán)隊(duì)天天加班，結(jié)果做出來(lái)的東西根本不是客戶要的；開個(gè)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)吹噓一小時(shí)，罵員工一小時(shí)，大家互相扯皮一小時(shí)，會(huì)開完了都不知道到底要干啥。
對(duì)管理者來(lái)說(shuō)，最要緊的就是找到那個(gè)“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的核心點(diǎn)，死死盯住它，團(tuán)隊(duì)才能走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。
你可以試試每周留半天時(shí)間“沉錨”，手機(jī)關(guān)掉，就想仨問題：咱們團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在最核心的目標(biāo)是啥？我們現(xiàn)在干的活兒跟目標(biāo)對(duì)得上嗎？
有沒有啥信號(hào)說(shuō)明咱們跑偏了？
沉錨，就是用心看看大家都在忙啥，把那些跟核心目標(biāo)八竿子打不著的活兒給砍掉，確保咱們一直在做正確的事。
三：織網(wǎng)：讓每個(gè)人都發(fā)光
通用電氣前老大杰克·韋爾奇說(shuō)過：“我的工作不是管人，而是發(fā)現(xiàn)并釋放每個(gè)人的潛能?！?/p>
你見過那種領(lǐng)導(dǎo)沒？
自己能力超強(qiáng)，一個(gè)人能干一個(gè)團(tuán)隊(duì)的活，但他帶的團(tuán)隊(duì)卻像一盤散沙。
這就是把“自己干”和“帶團(tuán)隊(duì)”搞混了。
我剛開始當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)也犯過這毛病，總覺得自己多干點(diǎn)，手下就能輕松點(diǎn)。結(jié)果呢？
自己累得半死，手下人反而越來(lái)越依賴我，啥都不會(huì)了。
后來(lái)才慢慢明白，懂得用人成事，才是管理真本事。
讓嘴皮子利索的去搞關(guān)系，讓心細(xì)的去抓質(zhì)量，讓腦子活泛的去闖新路。
把這些人的長(zhǎng)處像織網(wǎng)一樣串起來(lái)，當(dāng)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)都能在網(wǎng)里流動(dòng)起來(lái)，好多之前推不動(dòng)的事，突然就順了。
織網(wǎng)，不是讓你自己成為最牛的那個(gè)人，而是讓團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人，都能在自己的位置上閃閃發(fā)光。
四：先“暖場(chǎng)”，再“做事”：氛圍好了，戰(zhàn)斗力才強(qiáng)
有個(gè)哥們兒跟我吐槽：“我手下那幫人，能力都不賴，但就是捏不到一塊兒去。開會(huì)死氣沉沉，沒人吭聲，一出事就互相甩鍋?！?/p>
后來(lái)我去他們團(tuán)隊(duì)瞅了半天，問題一下就明白了——那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)滿腦子只有工作，從來(lái)不關(guān)心“人”。
團(tuán)隊(duì)氛圍就像空氣，平時(shí)你感覺不到它，可一旦它沒了，所有人都會(huì)覺得憋得慌。
好的氛圍，也不是靠搞幾次團(tuán)建就能堆出來(lái)的，它都藏在日常的小事里：
